企业理念 Corporate philosophy
◆ 第一条：爱心是基础 ， ，，，正面是原则 ， ，，，立异是动力 ， ，，，双赢是效果。。。
用爱心看待自己 ， ，，，要改变自己 ， ，，，一直学习 ， ，，，自我提升。。。
用爱心看待事情 ， ，，，要敬业爱岗 ， ，，，精益求精 ， ，，，一直逾越。。。
用爱心看待家人 ， ，，，对怙恃要以孝顺为主 ， ，，，对子女要以责任为主 ， ，，，对恋人要以真诚为主。。。
用爱心看待他人 ， ，，，就要以他人为中心 ， ，，，尊重、学习他人 ， ，，，给他人带来益处。。。
正面就是要凡事往利益想、往利益做 ， ，，，期待好的效果。。。
把本职事情做得更好、让别人更知足就是立异。。。
共存共荣、配合提升就是双赢。。。
◆ 第二条：企业是社会的 ， ，，，责任是自己的 ， ，，，人才是自由的 ， ，，，资源是流动的。。。
一直生长壮大 ， ，，，是企业最大的吸引力和凝聚力。。。
企业赚钱是各人的 ， ，，，亏损是投资人的。。。
企业是展现才华的平台 ， ，，，平台是开放的 ， ，，，员工是自由的。。。各人一起事情是同事 ， ，，，脱离之后仍是朋侪。。。
资源是活水 ， ，，，只有流动起来 ， ，，，才华带来更大价值。。。
◆ 第三条：生涯第一 ， ，，，持续生长。。。制造良品 ， ，，，培才育德。。。
生涯就是在世 ， ，，，在世才有时机。。。
搭建新平台 ， ，，，发明新机缘 ， ，，，凝聚新团队。。。
做用户需要的好产品 ， ，，，为用户创立价值。。。
好的企业不但生产好产品 ， ，，，还要培育有爱心、有手艺、对家庭和社会认真的好人。。。
◆ 第四条：市场经济两铁律——对人 ， ，，，优胜劣汰；； ；；；；对物 ， ，，，质优价廉。。。
懒惰、不思进取是市场经济的天敌。。。
市场经济需求的是能力、知识和团队相助。。。
市场经济 ， ，，，谁卖高价谁垮得快。。。
◆ 第五条：企业生长三要素——人才 ， ，，，是企业生长的基础；； ；；；；市场 ， ，，，是企业生长的空间；； ；；；；资源 ， ，，，是企业生长的推力。。。
人才是企业主要财产 ， ，，，在企业生涯生长中占60%的权重。。。
有什么样的人才 ， ，，，就有什么样的企业。。。
市场是企业生涯生长的空间 ， ，，，在企业生涯生长中占30%的权重。。。
企业不要追求做大、做强 ， ，，，市场要做实、做细、做好。。。
资源是企业生涯生长的血脉 ， ，，，在企业生涯生长中占10%的权重。。。
◆ 第六条：个人收入是个人生长的源动力。。。
员工收入属于企业收入 ， ，，，不是企业本钱。。。
个人收入是个人价值的体现 ， ，，，收入是个人前进的杠杆。。。
◆ 第七条：管靠权力 ， ，，，理靠能力 ， ，，，少管多理 ， ，，，先树模后规范。。。
治理 ， ，，，是以解决问题为责任 ， ，，，理顺关系为目的。。。
治理 ， ，，，是我们自动找事情去做 ， ，，，而不是被动地等事情找我们。。。
好的企业要让做事成为习惯 ， ，，，管事的人越来越少 ， ，，，做事的人越来越多。。。
树模就是教人干 ， ，，，规范就是照着干。。。
◆ 第八条：淡化权力 ， ，，，强化责任。。。
企业里没有权力 ， ，，，只有责任。。。职位越高 ， ，，，责任越大。。。
责任需要个人肩负 ， ，，，以各人名义肩负就是不认真任。。。
◆ 第九条：发明问题是责任 ， ，，，解决问题是事情。。。
遇到问题 ， ，，，要先有方案 ， ，，，迅速解决 ， ，，，后查原因。。。
问题就是时机 ， ，，，解决问题是能力的展现与提升。。。
遇到问题找别人的原因是推卸责任 ， ，，，查找自己的问题是肩负责任的体现。。。
发明问题是个人的责任 ， ，，，解决问题需要团队协作。。。
◆ 第十条：精明人精打细算 ， ，，，以自我为中心 ， ，，，靠自己；； ；；；；智慧人能学醒目 ， ，，，专业化细分工 ， ，，，重团队；； ；；；；明确人恬淡名利 ， ，，，想得透看得远 ， ，，，善用人。。。
精明人做事主要靠自己和家人 ， ，，，凡事亲历亲为。。。
智慧人属于专业人士 ， ，，，脑瓜好用又善于学习 ， ，，，靠团队成事。。。
明确人为智慧一族 ， ，，，善用智慧人做事 ， ，，，是团队的“师”或“帅”。。。
◆ 第十一条：高层自省 ， ，，，做人修心；； ；；；；中下层自律 ， ，，，遵纪遵法。。。
反省要以爱心为基础 ， ，，，以对别人有益为标准 ， ，，，以学习标杆为提升手段。。。
只看自己的优点容易自我感受优异 ， ，，，发明自己的缺乏才会有危唬 ；；；；馐。。。
自律就是克己 ， ，，，不让心田自私的欲望膨胀起来。。。
好习惯是逼出来的 ， ，，，坏习惯是惯出来的。。。
◆ 第十二条：干一行 ， ，，，爱一行 ， ，，，专一行 ， ，，，精一行。。。
事情是立身之本。。。
事情是为自己干的 ， ，，，不是为公司干的 ， ，，，更不是干给上司看的。。。
专业化细分工 ， ，，，有一技之长走到哪都有饭吃。。。
人只有认真做事才华值钱。。。
◆ 第十三条：小事凭个人起劲 ， ，，，事业靠团队协作。。。
团队事业是恒久的 ， ，，，强人企业是夭折的。。。
团队协作共识：相互尊重 ， ，，，相互体贴；； ；；；；相互影响 ， ，，，相互学习；； ；；；；优点施展 ， ，，，配合生长。。。
◆ 第十四条：品质求真 ， ，，，服务唯实。。。
人品决议产品 ， ，，，产品展示良心。。。
服务就是为别人着想。。。
服务水平的崎岖体现在细节上。。。
太过服务容易变虚 ， ，，，专心折务才着实。。。
◆ 第十五条：人无我有 ， ，，，人有我优 ， ，，，人优我廉 ， ，，，人廉我转。。。
本钱比别人省一点 ， ，，，质量比别人好一点 ， ，，，价钱比别人低一点 ， ，，，转变比别人快一点。。。
◆ 第十六条：融洽六大关系 ， ，，，处世协调有序。。。
对自己 ， ，，，以改变为主。。。
对员工 ， ，，，以关爱为主。。。
对用户 ， ，，，以提升为主。。。
对供应商 ， ，，，以一律为主。。。
对偕行 ， ，，，以尊重为主。。。
对政府 ， ，，，以谛听为主。。。
◆ 第十七条：外圆内方——对外圆润亲和 ， ，，，对内正直守律。。。
做人做事恰到利益。。。
己所不欲勿施于人。。。
影响力与亲和力 ， ，，，是主要的软实力。。。
对内严酷要求 ， ，，，不做和事佬。。。
◆ 第十八条：少与别人竞争 ， ，，，唯一的竞争敌手是自己 ， ，，，评价自己的主体永远是别人 ， ，，，昨天的乐成是今天最大的绊脚石。。。
与别人争斗 ， ，，，别人就是你的仇人；； ；；；；与别人竞争 ， ，，，别人就是你的敌手；； ；；；；向别人学习 ， ，，，别人就是你的同伴；； ；；；；关爱资助别人 ， ，，，别人就是你的朋侪。。。
一个人的能力强弱、优异与否 ， ，，，要看别人的评价 ， ，，，不可凭自己的感受。。。
放下昨天的是非成败 ， ，，，掌握今天的点点滴滴 ， ，，，才有明天的优美与希望。。。
◆ 第十九条：学公德 ， ，，，守品德 ， ，，，修品行 ， ，，，养美德。。。
学公德 ， ，，，要讲文明、懂礼貌、守纲纪。。。
守品德 ， ，，，要持续学习、一直反思、起劲修炼。。。
修品行 ， ，，，要坚持正向的心态。。。
美德决议人品 ， ，，，爱心爆发美德。。。
◆ 第二十条：学习书籍长知识 ， ，，，学习他人长能力 ， ，，，反省自己长智慧。。。
知识源于书籍 ， ，，，能力来自实践。。。
知识要活学活用 ， ，，，知识转化为能力 ， ，，，才华体现出价值。。。
学习他人优点 ， ，，，提高自我能力 ， ，，，起劲做一个自由人。。。
能力是今天的 ， ，，，只有一直提高 ， ，，，今天的能力才华长期；； ；；；；潜力是明天的 ， ，，，只有坚持盛意态 ， ，，，潜力才华一直挖掘。。。
反省是为了前进 ， ，，，阻止重复昨天的过失。。。
◆ 第二十一条：名利是人生两大陷阱 ， ，，，能力美德陪统一生。。。
追名 ， ，，，让人变得虚伪；； ；；；；逐利 ， ，，，让人变得自私。。。
钱少时 ， ，，，是自己的；； ；；；；钱多时 ， ，，，是社会的。。。
使用钱的能力 ， ，，，比拥有款子更主要。。。
能力 ， ，，，决议了生涯空间的大。。。唬 ；；；；美德 ， ，，，决议了受尊重的水平。。。能力和美德 ， ，，，决议了一个人的价值。。。
◆ 第二十二条：人做事 ， ，，，天评断。。。好人做好事 ， ，，，一定有好报。。。
良心的折磨是最大的天谴。。。
做对人有益的事 ， ，，，心田才会安定。。。
